以德为先,德才并举人尽其才,成就发展
2012年7月20日 为了建立健全公司培训体系,提高员工职业素养和岗位业务技能,推广新知识、新理念,增强法律法规意识,提高团队整体素质水平,提升中高层管理者的管理能力,建立学习型组织,人力资源部于2012年度下半年开展培训课程。下午在三层大会议室人力资源部组织全体员工开展课程名称为《时间管理1》的职业素养培训,提高员工时间管理成效,合理安排时间。