人才理念_人力资源

人力资源HUMAN RESOURCES

TALENT CONCEPT

Opportunities to those with moral integrity and talent.
Here to make everybody fully displayed
for achievement and development.

以德为先，德才并举
人尽其才，成就发展

要把良好的个人品德和职业道德作为选择人才的前提。星湖需要的人才，要具备良好的个人道德和社会公德，遵从本行业职业道德，认同星湖公司企业文化，乐意遵守公司制度和纪律。
在选人用人时，要在以德为先的基础上，更加重视工作能力，必须适应岗位要求。建立公平公正的竞争和选拔机制讲学历不唯学历，讲资历经验不唯资历经验，以工作能力、工作业绩和发展潜力、综合素质为重。
要给想干事的人机会，给能干事儿的人舞台，做到一视同仁，量才而用，科学配置，要实行动态管理，能上能下能进能出；对待人才不求全责备，容人之短，用人所长；实行绩效考核，按价值贡献予以回报。
要让员工共享企业发展成果；为员工拓展收入增长空间与职业成长空间，帮助员工做好职业规划，搭建职业上升平台，为员工成长提供锻炼机会；为员工创造学习条件，鼓励多渠道多形式的学习，建设学习型组织。