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 人力资源社会招聘招聘信息正文

人力资源HUMAN RESOURCES

人才理念

TALENT CONCEPT
Opportunities to those with moral integrity and talent.
Here to make everybody fully displayed
for achievement and development.

以德为先,德才并举
人尽其才,成就发展

社会招聘SOCIAL RECRUITMENT

发布日期: 2018-02-28

工程管理部经理

  • 工作经验:5-10年
  • 工作地点:北京市通州区台湖镇蒲西路1号高端总部基地
  • 最低学历:大学本科及以上学历
  • 招聘单位-部门:工程管理部

职位描述

岗位职责:
1、组织制定并完善本部门各项管理制度,流程、并监督执行

2、根据公司发展要求,制订、调整本部门年度、月度工作目标和工作计划

3、主持施工图纸的设计和组织图纸会审

4、编制设计任务书,对施工图编制的时间、质量、汇报等进行控制并及时协调

5、参加重要工程技术、设计方案研讨,负责部门参加评审的各种设计方案意见的基础审定工作

6、审核项目管理公司、监理公司项目总体工程进度计划,并监督检查其执行情况

7、对项目月度实施计划执行情况进行监督、分析和评估,对进度问题提出质疑并责令纠偏,检查纠偏效果

8、定期不定期对各项目进行现场巡查,及时解决相关问题

9、监督工程的阶段性验收、竣工验收、分户验收及各项专业验收备案等

10、参与公司材料设备采购的选型讨论等工作,对工程材料和设备的选型从专业角度提出最优性价比的建议

11、定期或不定期组织相关部门对施工现场进行安全文明检查

12、组织工程建设中的分部工程、单位工程的验收

13、参与消防、人防、水土保持、环保、绿化、燃气、节能、规划、市政工程等验收及竣工验收备案

14、对工程保修期内的工程质量问题的维修情况进行监督检查及验收

15、配合造价合约部,开展公司施工、监理单位的招投标工作

16、配合造价合约部,开展公司材料、设备的招投标工作

17、参与规划设计方案评审

18、负责项目工程类资料、档案管理制度体系的建立及督促落实

19、负责工程相关信息收集、总结和完善工程案例信息库

20、组织、督促、协调项目竣工后的档案资料移交

21、进行本部门内工作任务的分工

22、负责各施工单位、设计单位、监理单位以及政府部门等外部单位的协调工作

23、完成领导交办的其他任务

任职资格:

1、大学本科及以上学历

2、工业与民用建筑专业或工程管理专业

3、持有中级以上职称

4、有一定的口头表达能力,公文报告编写能力;熟练使用计算机办公软件和业务软件

5、精通工程项目管理知识,熟悉房地产二级开发流程,了解相关政策及法律知识

联系方式

  • 联系人: 刘云
  • 电 话: 60577899-677
  • 公司地址:北京市通州区台湖镇蒲西路1号高端总部基地